骨折工伤的赔偿金额主要依据伤残等级来确定，具体赔偿项目包括：
医疗费用：
包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金：
根据工伤职工的伤残等级来支付。具体标准如下：
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
辅助器具费：
因腰椎骨折需要配备轮椅、拐杖等辅助器具的费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
建议
及时申请工伤认定：劳动者需在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后才能依法享受相应待遇。
保留相关证据：治疗过程中的所有费用票据、诊断证明、病历等，都是计算赔偿金额的重要依据。
咨询专业律师或机构：由于赔偿计算涉及多个因素和复杂的法律程序，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到最大程度的保障。