工人的个人所得税计算方式如下：
确定税前工资 ：这是员工从公司获得的总收入。扣除起征点：
根据新个税法，个人所得税的起征点为每月5000元。因此，从税前工资中减去5000元，得到应纳税所得额。
扣除五险一金：
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这部分费用从税前工资中扣除。
专项扣除：
包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。这些项目可以从应纳税所得额中进一步扣除。
应用超额累进税率：
根据应纳税所得额，按照个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数，然后计算税额。税率表如下：
不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；
超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元；
超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920元；
超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920元；
超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920元；
超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920元；
超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920元。
计算应纳税额：
将应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得到应纳税额。
预扣预缴：
通常情况下，雇主在支付工资薪金时会进行预扣预缴，按照累计预扣法计算预扣税款，并逐月办理扣缴申报。
示例计算
假设某员工税前工资为10000元，五险一金个人缴纳部分为2500元，没有其他扣除项。
应纳税所得额
税前工资：10000元
减起征点：10000元 - 5000元 = 5000元
减五险一金：5000元 - 2500元 = 2500元
应纳税所得额：2500元
应用超额累进税率
应纳税所得额2500元，适用税率为3%，速算扣除数为0。
应纳个人所得税税额：2500元 × 3% - 0 = 75元
因此，该员工当月应缴纳的个人所得税为75元。
建议在实际计算中，可以使用个人所得税APP或相关表格来简化计算过程，确保准确无误。